Dječji vrtić „Čarolija“ – Upravno vijeće
Bikovec 91,
42243 Maruševec
OIB: 37843971638
KLASA: 112-01/22-01/2
URBROJ:2186-178-22-2

Bikovec, 21. veljače 2022. godine

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ( NN br. 10/97, 107/07, 94/13 i 98/19) ) i članka 71. Statuta Dječjeg vrtića „Čarolija“ te Odluke o raspisivanju natječaja od 17. veljače 2022. (KLASA: 112-01/22-01/2, UR BROJ: 2186-178-22-1) Upravno vijeće Dječjeg vrtića „Čarolija“ raspisuje

                                 NATJEČAJ

za obavljanje poslova radnog mjesta odgojitelj/-ica predškolske djece 3 (tri) odgojitelja na određeno, puno radno vrijeme, radni odnos se sklapa na probni rok od 6 mjeseci.

Uvjeti radnog mjesta:

• za odgojitelja predškolske djece može se postaviti osoba koja ispunjava uvjete sukladno odredbama članka , stavak 4. i članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN br.10/97, 107/07, 94/13 i 98/19) te Pravilnika o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u Dječjem vrtiću ( NN br. 133/97),
• završen preddiplomski sveučilišni studij ili stručni studij za odgojitelja predškolske djece, odnosno studij za odgojitelja kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s ranijim propisima kao i završen i sveučilišni diplomski studij ili specijalistički studij predškolskog odgoja,
• položen stručni ispit,
• najmanje petnaest (15) godina radnog iskustva u struci,
• zdravstvena sposobnost potrebna za obavljanje poslova.

Uz prijavu kandidati su dužni priložiti sljedeće:

• životopis s opisom dosadašnjeg rada (vlastoručno potpisani),
• dokaz o državljanstvu (preslika domovnice),
• presliku dokaza o stečenoj stručnoj spremi (diploma odnosno odgovarajuća isprava o stečenom stručnom/akademskom nazivu odnosno stručnom zvanju/nazivu),
• presliku dokaza o položenom stručnom ispitu ili dokaz o ispunjavanju uvjeta iz čl. 32. Pravilnika o načinu i uvjetima polaganja stručnog ispita odgojitelja i stručnih suradnika u dječjem vrtiću (NN br. 133/97 i 4/98),
• dokaz o radnom stažu u djelatnosti predškolskog odgoja:  elektronički zapis ili potvrda HZMO ne stariji od dana objave natječaja,
• potvrdu nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak iz čl. 25 st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13 i 98/19) ne stariju od 6 mjeseci od dana objave natječaja,
• potvrdu nadležnog prekršajnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko djelo iz članka 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13 i 98/19) ne stariju od 6 mjeseci od dana objave natječaja,
• potvrdu Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidatu/kandidatkinji nisu izrečene zaštitne mjere iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13 i 98/19), ne stariju od 6 mjeseci,

Odgojitelji i stručni suradnici koji su imali zasnovani radni odnos u predškolskoj ustanovi prije 18.12.1997. godine, nisu obvezni dostaviti dokaz o položenom stručnom ispitu, ali su dužni dostaviti dokaz da su prije tog datuma bili u radnom odnosu u predškolskoj ustanovi kao dokaz o ispunjavanju uvjeta iz čl. 32. Pravilnika o načinu i uvjetima polaganja stručnog ispita odgojitelja i stručnih suradnika u dječjem vrtiću (NN br. 133/97 i 4/98).

U skladu s člankom 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08 i 69/17) na natječaj se mogu javiti ravnopravno osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol.

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema  posebnom Zakonu. Kandidat ima prednosti u odnosu na ostale samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti kod zapošljavanja u skladu s čl. 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN br. 121/17 i 98/19) dokazuje isti potrebnim dokumentima.

Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

Natječaj se objavljuje na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića „Čarolija“, a rok za podnošenje prijava počinje teći od dana objavljivanja natječaja 21.02.2022. i traje do 28.02.2022.

Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrati će se osoba koja podnese urednu i pravovremenu prijavu sa svim prilozima te koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati. Priloženu natječajnu dokumentaciju ne vraćamo.

Prijave s traženom dokumentacijom u preslici u PDF formatu s naznakom „za natječaj-odgojitelj“ potrebno je dostaviti isključivo elektronskom poštom na mail adresu: dvcarolija1@gmail.com,  nakon čega će kandidati zaprimljenih zamolbi, koji podnesu urednu i pravodobnu prijavu, biti pozvani na razgovor, a o održavanju istoga biti obaviješteni najmanje dva dana ranije telefonskim putem.

Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao svoju privolu da Dječji vrtić „Čarolija“ kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, obrađivati i koristiti osobne podatke isključivo u svrhu provedbe postupka natječaja i mogućeg zapošljavanja sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN br. 42/18). Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba.

Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta izabrani kandidat će obaviti po dostavljenoj obavijesti o izboru, a prije sklapanja ugovora o radu.

O rezultatima provedbe natječaja kandidati će biti obaviješteni putem e-maila u roku od osam (8) dana od dana donošenja Odluke o odabiru kandidata.

PREDSJEDNICA UPRAVNOG VIJEĆA:

                Davorka Kumrić